Çalışanlarınız İçin Bakım Destek Platformu

Bakım Destek Platformu

Karmaşıklığı azaltıyor Rehberlik ediyor Hayatı kolaylaştırıyor
Çalışanlarınız için uçtan uca bakım yönetimi
Nasıl Çalışıyor?

İhtimam, çalışanlarınızın bakım krizini yönetmek için ihtiyaç duyduğu kapsamlı rehberliği ve kişiselleştirilmiş uzman asistanlığını tek bir platformda birleştirir.

Dijital Bakım Bilgi Merkezimiz, çalışanlarınızın bakım yolculuklarını proaktif olarak yönetmesini sağlıyor. Doğumdan yaşlılığa, nöroçeşitlilikten ebeveynliğe kadar tüm kritik senaryolarda adım adım rehberlik sunarak, çalışanlarınızın ve ailelerinin bakım süreçlerini kolaylaştırıyoruz.
Güvenilir bakıcıya ulaşmak veya yeni bir teşhis almak: Bakım süreçleri hızla karmaşık hale gelebilir. Zorluklar ortaya çıktığında, çalışanlarınızın bakım alanındaki kaosu yönetmelerine ve net çözümler bulmalarına yardımcı oluyoruz. Böylece çalışanlarınız, araştırma, stres ve koordinasyon yükü yerine sevdikleriyle anlamlı zaman geçirmeye odaklanabilirler.​
Benzer deneyimleri paylaşan insanlarla bir araya gelmek, bakım süreçlerini kolaylaştırmanın kilit noktalarından biri. Bakım Destek Platformu, uzman onaylı rehberliğin yanı sıra, deneyimle sabitlenmiş öneri listelerimiz aracılığıyla topluluktan gelen değerli çözümlere erişim sağlar. Çalışanlarınız ve aileleri, benzer deneyimleri paylaşan insanlarla bir araya gelerek aidiyet ve destek bulur.
BAKIM REHBERLİĞİ

7/24 Erişilebilir Bakım Bilgi Merkezi

Çalışanların bakım yolculuklarını proaktif olarak yönetmleri için ihtiyaç duydukları tüm bilgileri, uzman onaylı kaynakları, ipuçlarını tek merkezde toplar.

KİŞİSEL BAKIM DANIŞMANI

Sınırsız 1:1 Uzman Desteği

Çalışanların bakım yolculuklarını proaktif olarak yönetmleri için ihtiyaç duydukları tüm bilgileri, uzman onaylı kaynakları, ipuçlarını tek merkezde toplar.

Neden Bakım Destek Platformu?

Çalışanlar Bakım Krizinin Eşiğinde

Bakıma erişimdeki adaletsizlik, bugün sadece çalışanların bireysel zorluğu olmaktan çıkıp, şirketlerin yetenek yönetimi ve finansal sürdürülebilirliği üzerinde doğrudan maliyet oluşturan görünmez bir operasyonel risk unsuru haline geldi. Bu kriz, özellikle kadınların ekonomik olarak güçlenmesinin önünde en büyük engeli oluşturuyor; şirketler için ise sessizce verimlilik oranlarını, çalışan bağlılığını ve kurum kültürünü yıpratıyor.

2.
İşten ayrılma nedeni
%73
Çalışanların %73'ü bakım veren
%80
Çalışanların %80'inin üretkenliğini etkiliyor
%57
Bakım Veren Çalışanların %57'si yüksek düzeyde stres, anksiyete ve depresyon yaşamaktadır
Bakım Destek Platformu Ne Sağlıyor?

Bakım Destek Platformu proaktif yönetim, uzman kaynaklar ve
kişiselleştirilmiş rehberlikle tükenmişliği önlüyor.

Üretkenlik ve Odağı Arttırın

Artan devamsızlık ve plansız izinleri minimuma indirin. Bakım krizlerini proaktif olarak yöneterek, çalışanlarınızın strese bağlı sağlık taleplerini azaltın, işlerine odaklanmış olarak dönmelerini sağlayın.

Yeteneklerinizi
Koruyun

Bakımla ilgili ayrılma risklerini ortadan kaldırarak kilit yeteneklerinizi kurumunuzda tutun. Bunalmış bakım vermeden kaynaklanan gizli işten ayrılma riskini önleyerek çalışan bağlılığını güçlendirin.

Sağlık Maliyetlerinizi Yönetin

Bakım stresi ve kronik durumların neden olduğu artan sağlık taleplerini, çalışanlarınıza sunduğunuz bütünsel destek ile yönetin. Şirketinizin sağlık harcamalarında uzun vadede kalıcı maliyet tasarrufu sağlayın.

İşin Ötesinde
Etki

Çalışan ailelerine ihtiyaç anlarında bütüncül bakım desteği sunarak, kurumunuzun sadece rutin iş süreçleriyle değil, aynı zamanda empati ve ihtimamla anılan bir sektör lideri olarak öne çıkmasını sağlayın. 

Entegrasyon

Yan Hak Entegrasyonu

Çalışan Bakım Platformu, mevcut sistemlerinizi, verilerinizi ve istatistiklerinizi entegre ederek halihazırda sunduğunuz yan hakları güçlendirir. Böylece, çalışanları doğru zamanda doğru destek programlarına akıllıca yönlendirerek katılımı ve platformdan alınan etkiyi en üst düzeye çıkarır. 

Özelleştirme

Özelleştirilmiş Deneyim

Kurumsal Kimlik Uyumu: Kurumunuzun logosunu taşıyan açılış sayfaları ve özel URL’ler.

Sorunsuz Başlangıç: Kurumunuza özel, basitleştirilmiş kayıt süreçleri ve mobil uygulama özelleştirmeleri.

Veri Bütünlüğü: Mevcut İK, finansal ve sağlık sistemleri, verileri ve istatistiklerinin platforma güvenli entegrasyonu.

SÜREÇ

İş Yerinizde İhtimam Kültürü Oluşturun

01

Analiz

Hedef Belirleme: Kuruma özel KPI ve başarı kriterleri.

Deneyim Tasarımı: Kullanıcı deneyimi (UX) kurgusu.

Aktivasyon: Yararlanıcı listeleri ve katılım planı.

02

Yapılandırma

Kişiselleştirme: Kurum kültürüne özel içerik ve yapı.

Protokoller: Koordinatörler için yönlendirme süreçleri.

Yasal Uyum: KVKK ve hukuksal süreç incelemesi.

03

Yayına Alma

Yönetim: Aktif platform ve topluluk desteği.

Güvenlik: Moderasyon ve düzenli kullanıcı takibi.

Operasyon: Uçtan uca teknik ve süreç desteği.

04

Raporlama

Veri Analizi: Anonimleştirilmiş sosyal etki ve risk raporları

Sistemik Öngörü: Z-Kod uyumlu sosyal etki analizi.

Geri Bildirim: Esenlik stratejisi için gelişim raporları.